為什麼醫保每月劃撥每個人不一樣

1. 為什麼醫保劃入個人賬戶的金額不一樣

這是因為不同地區，不同年齡的人，劃入個人賬戶的醫保費比例是不一樣的。

大家好，我是社保專家思之想之，每個人的醫保繳費金額一樣，為什麼劃入到個人賬戶的金額不一樣呢？
年齡不同返還比例不同

參加職工醫療保險，個人繳費全部到個人賬戶，其中單位繳費的一部分也會返還到個人賬戶。

雖然說你們的醫保繳費金額一樣，但是如果年齡不一樣的話，劃入的醫保費比例也會有區別。

以北京為例，對於在職職工，35周歲以下的，單位每月返還繳費工資的0.8%到個人賬戶，35周歲以上45周歲以下的每月返還1%，45歲以上沒有退休的人員每月返還2%。
對於退休人員，70歲以下退休人員每月返還97元，70歲以上退休人員每月返還107元，均是扣除了3元的大額互助。

以上海2019年的政策為例，對於在職人員，個人繳費部分全部計入，同時單位繳費35歲以下定額計入210元每年，35-44歲定額計入420元，45歲以上定額計入630元。

對於退休人員，個人不用繳費，74歲以下退休人員，每年定額計入1680元，75歲以上定額計入1890元。
此外，有的地方對於退休人員醫保費的返還是跟養老金掛鉤的。

比如無錫對於企業退休人員來說是劃入全年養老金的7%。因此，每個人養老金不一樣，劃入的醫保費金額也是不一樣的。

可見，一般來說，年齡不同會導致每月劃入醫保費金額的不同，其實這是合理的，因為年齡越大，越容易生病，越需要更多的醫保費。

2. 醫保繳費和劃撥金額為什麼不一樣

醫保卡繳費金額和劃入金額不一致，是因為在職工醫保賬戶分為統籌賬戶和個人賬戶兩部分，個人繳費佔2%，公司繳費佔8%，通常公司繳費部分會劃入統籌支付的范圍內，是看不到的。

醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。

根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件：

1、參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購葯，或持定點醫院的大夫開具的醫葯處方到社會保險機構確定的定點零售葯店外購葯品。

2、參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付。

3、參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標准以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

3. 醫保卡的個人賬戶上，每月返還金額不相同究竟是怎麼回事呢

醫療保險指社會醫療保險，社會醫療保險是我國以及社會依據一定的相關法律法規，為向確保范圍之內員工給予生病時基本上醫療服務需求確保而創建的社會保障制度，基本上醫療保險基金由統籌基金和個人帳戶組成，員工自己交的最基本醫保費所有記入個人帳戶；用人公司交納的基本上醫保費分成兩大類，一部分劃歸個人帳戶，一部分用作創建統籌基金。

除開數量以外，佔比也是十分重要的，在一些地方，退休職工比例按照其平均年齡而變化，如成都；有一些按4%歸類，如重慶，比如，假如本地要求以我的養老保險金做為遷移數量，假如遷移比例是4%，則每月3000塊的養老保險金將120元轉到醫療保險卡，假如遷移比例為5%，則每月轉到醫療保險卡金額也為150元。

總的來說，每個地方每月轉到醫療保險卡的3000元養老保險金額度完全不一樣，如果你居住的地方地域以養老保險金做為退還數量，退還佔比大約為4%，每月退還醫療保險卡金額大約為120元；如何以均值繳存基數做為退還數量，每月退還數量將高過3000元，每月將更多錢退還醫療保險卡，最好是詢問本地醫保單位。

4. 醫保劃撥金額為什麼不一樣

法律分析：因為不同地區，不同年齡的人，劃入個人賬戶的醫保費比例是不一樣的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

5. 為什麼醫保繳費一樣劃入不一樣

劃入賬戶的錢只和繳費基數有關，應該是你們兩個人的繳費基數不一樣才導致劃轉數不同。

6. 為什麼醫保卡每個月打入不等金額的錢

職工的年齡不同，每個月打入醫保卡里的金額也不同：

1、45歲以下的職工，醫保卡每個月是按3.2%來打錢的，其中包含個人繳納的2%，單位劃撥的1.2%。

2、45歲以上的職工，醫保卡每個月則是按3.4%來打錢的，其中包含個人繳納的2%，單位劃撥的1.4%。

3、而退休以後的職工，因為個人不再繳納，所以醫保卡每個月都是直接按當地上一年度職工月平均工資的3.9%來打錢的。

醫保卡使用注意事項

參加醫保的市民用社會保障卡辦理就醫、購葯、結算醫療費用及辦理醫療保險事務和用醫保專用(磁條)卡辦理是一樣的，參加醫保的市民原有所有的醫療保險待遇均不發生變化，市民仍按照各省市《職工基本醫療保險辦法》的規定享受醫療保險待遇。

在就醫的時候，向定點醫院出示醫保卡證明參保身份，在結賬的時候，該個人自付的部分由用戶用醫保卡或者現金支付，該醫保報銷的部分由醫保和醫院結算，個人不需要先支付再報銷。

以上內容參考網路-醫保卡

7. 醫保繳費和劃撥金額為什麼不一樣

醫保賬戶余額跟繳納的不一致，是因為在職工醫保賬戶分為統籌賬戶和個人賬戶兩部分。
首先，醫保是包括個人賬戶和統籌賬戶的，其次，醫保保費是由單位和職員共同繳納的。進入醫保個人賬戶的錢，則是個人所繳納的部分，單位繳納的部分則是進入到了醫保統籌賬戶中，個人是看不到的。因此會出現醫保賬戶余額和繳納的保費不一致的情況。
此外，如果是靈活就業社保，則個人繳納的醫保保費會全部進入醫保個人賬戶中，統籌賬戶則沒有進賬。
醫保賬戶余額跟繳納的不一致,原因在於:首先,醫保是包括個人賬戶和統籌賬戶的,其次,醫保保費是由單位和職員共同繳納的。而進入醫保個人賬戶的錢,則是個人所繳納的部分,單位繳納的部分則是進入到了醫保統籌賬戶中,因此會出現醫保賬戶余額和繳納的保費不一致的情況。此外,如果是靈活就業社保,則個人繳納的醫保保費會全部進入醫保個人賬戶中,統籌賬
因為不同城市的補貼是不同的，特別是你在交納的過程當中，比如說在成都有五個檔次不同的城市補貼的部分是不相同的，所以余額統籌部分是不相同的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。