補繳和補收為什麼金額不一樣
❶ 社保補繳費與什麼有關系嗎
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。
社保補退額有很多種：欠款補繳、補收金額、退收金額、差補金額、預繳金額、滯納金等。補退業務一般是指核定不是本月正常繳費所產生的業務。
社保繳納費用中補退額是有一部會打入你的個人帳戶。
一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❷ 正常繳納社保和補繳有什麼區別
1,從社保本身說，補交了，也就交納了。
2,從購房，求學，購車上牌等，要求有交納社保條件的，補交都無效，從頭計算交納時間。
❸ 社保補繳金額怎麼算
不再北京，根據自己經驗有以下提示：
第一補繳一般不能按最低基數，應按照社平
第二滯納金目前全國都統一為日萬分之五，都是計算機算，人算不出來的
第三補繳肯定去社保，在人才補也是社保設的代辦點
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❹ 補收和補繳的區別
法律分析：社保補收和補繳是存在本質的區別的，因為社保是根據國家調整的基數由單位和個人共同繳納的，所以有時候國家在調整基數以後很有可能會對之間幾個月所繳納的社保費用進行補收，補收的額度額正好是基數調整的那部分。補繳則完全不同，有時候因為單位資金問題或者個人臨時的工作調動會導致社保出現斷繳的情況，所以在資金充足或者工作穩定的時候就需要對之前斷繳部分的社保金額進行補充繳納，也就是社保補繳，但是社保補繳斷繳的時間一般不建議超過三個月，如果真的有特殊情況需要延期，就要向社保單位申請延期。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加職工基本醫療保險的個人，必須要達到法定退休年齡時，而且累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
❺ 補繳社保同樣是一年怎麼補繳金額不一樣呢
繳納社保的工資基數每年都是不一樣的。每年的工資都是有提高的。這是因素之一，繳納社保的繳費比例在以前不同年度有過繳費比例的調整，有過這個情況的年度，補交社保時計算的金額就會不同了。
❻ 社保繳款通知單上的補退額是什麼意思
補退額有很多種：欠款補繳、補收金額、退收金額、差補金額、預繳金額、滯納金等，補退業務一般是指核定不是本月正常繳費所產生的業務
❼ 城鄉人員補繳社保金額和以後領取的一樣否補繳金額和發放金怎樣記算
不一樣，主要是看年齡。現在繳納社保都是為了以後養老和醫療使用。當然工傷和生育是不長發生的事所以很多人忽略了這塊。
城鄉人員補交不同的地方：城鎮補交是按照企業補繳，交的是五險。鄉村補交的是新農合。社保的明顯特點是交的多拿的多。多交多拿，少交少拿，以少養老，以無病養有病，大病。這就是社會保障。
青島鑫誠為城鎮未參保人員和農村為參保人員通過企業補繳養老保險。無論男女只要在60歲以下可以把養老保險進行一次性補交。不限城鎮和農村戶口、不限省份、地區。18周歲到60周歲之間，男女均可。我們是通過企業進行補交。
在退休年齡之前，根據年齡情況一次性補交10到15年，交費約4萬到6萬多，等退休年齡可以按城鄉養老待遇領取退休金了，約6年的時間基本就可回本了。
誠信服務，辦好可查詢，女50歲以內，男60歲以內可以轉到戶口所在地享受養老保險待遇。（退休金）
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❽ 社保補繳和補退的區別
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。
社保補退額有很多種：欠款補繳、補收金額、退收金額、差補金額、預繳金額、滯納金等。補退業務一般是指核定不是本月正常繳費所產生的業務。
社保繳納費用中補退額是有一部會打入你的個人帳戶 。
一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
❾ 關於養老保險補繳的問題，怎麼補繳的金額和賬戶上查詢的金額不一致呢
養老保險繳費有上限與下限之分，像你這種情況只需按下限做為繳費基數進行補交即可！一般在職職工每年養老保險繳費基數是按其上年月平均工資做為繳費基數計算的，如果其上年月均工資高於上限按上限計算，低於下限按下限計算（即封頂與保底）
你現在必須弄明白1996年至2009年你所在地養老保險繳費下限是多少，然後才能計算！舉例說明，我所在地區1996年的下限是422元，當年繳費比例：個人3.5%,單位34.19%那麼1996年全年補交金額為：422*（3.5%+34.19%）*12=1908.62元；1997年下限是471元，當年繳費比例：個人4%,單位33.4%,即：471*（4%+33.4%)*12=.85元；1998年下限是504元，個人4.5%,單位34.55%；1999年下限565元；個人5%，單位31.02%；2000年下限651元；個人5%，單位35.22%；2001年下限739元，個人6%,單位27%2002年770元，個人6%，單位22.7%；2003年857元，個人7%，單位21.9%，2004年955元，個人7%,單位20%，2005年1062元，個人8%，單位20%直到2009年個人與單位繳費比例就一直不變，即個人8%，單位20%
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❿ 急：今年9月份的社保和醫保的補繳金額我怎麼對不上呢，請高手指點，謝謝
根據你脫保的那幾個月補交的，還得付一定的利息