為什麼代理記賬公司不好招人做賬

⑴ 為什麼千萬不要去代理記賬公司上班

代理記賬公司，每個員工職責分工明確，一項業務可能專門分配給幾個人同時做，每個月月初月中月底，做的事情大同小異，只是更加熟練，效率更高，但對於個人技能並沒有明顯提升。

代理記賬會計工資，通常是根據抽租早成決定的，如果想要提高收入，就要多服務客戶，可能一個人負責二十幾個客戶，在月初納稅都集中到一起，工作繁忙，機械式重復動作，對個人拓展並沒有多大用處。

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注意事項：

有些代理記賬公司沒有與委託單位簽芹帶訂正式的委託代理合同，對雙方的權利、義務缺少明確的規定，在實際工作中遇到異議時，往往無法分清責任。因此在選擇代賬公司的時候，企業就要更加謹慎。

個別代理記賬公司沒有代理記賬資質(市財政局批準的代理記賬許可證、會計上崗證等)，發生問題可以迴避責任，損害委託單嫌型蘆位的利益。這也是小企業在選擇代賬服務公司時必須要注意的事項。

財務軟體需要到財政局備案方可使用，有的代理記賬單位沒有採用財政部批準的財務軟體來替代手工記賬。

⑵ 為什麼不建議去代理記賬公司

因為代理記賬公司都是一個會計管理著幾十家甚至是上百家公司的賬目，如果你不悶州是大企業，且不是代理記賬公司的重要客戶，那就不要去找代理記賬公司做賬，他們是不會認真的察兆對待你的賬目的。還有就是交接的時候也敗罩租很麻煩。

⑶ 找代理記賬公司代理記賬有什麼弊端

1、進入門檻低，導致從業人員水平參差不齊，造成會計信息嚴重失真。現在開辦代理記賬業務的機構無外乎會計師事務所兼營項目和專門的代理記賬公司。如果找事務所代理記賬那麼相對人員素質會高一些，但是大部分賣春事務所收費會比專門的代理記賬公司要高。

而且記賬畢竟不是事務所的主要經營項目，只是用來留住客戶，待來年匯算清繳時可以增加自己的審計客戶。所以大部分人選擇代理記賬機構記賬，主要是其代理費用低，為企業節約了經營成本。那麼收費低了，代理機構必然要想辦法降低自己的經營成本。

所以導致進入行業門檻降低，代理記賬公司的人員素質就非常混亂了，基本上很少有注冊會計師在那裡工作，即便是擁有中級會計師的代理記賬機構也可以稱得上專業級別的了。為了節約成本，有些代理公司還會去找一些根本沒有財務上崗證的人員進行記賬纖配跡。

由於其沒有進行過專業的會計學習，更談不上較高的職業操守，導致賬目混亂，會計誠信盡失，非但沒有給企業降低經營成本，反而造成企業財務狀況混亂，從而導致對代理記賬公司失去信任。代理記賬公司遭受前所未有的信譽危機。

這樣加劇了高學歷和高職稱的專業人員頻繁出現跳槽現象，高素質人才流失現象嚴重。並且使得代理機構陷入了只談價錢不談質量的尷尬局面，這樣代理機構做得賬社會認知度也不高，其信譽度和真實性也大大折扣。由於自身的素質不高。

無法保持較高的職業操守，有些代理記賬公司為了拉攏客戶，不拒絕為委託人製造虛假會計資料的要求，並且幫助作帳，使得會計信息嚴重失真。

2、政府監管力度不夠，導致代理機構發展，不平衡代理記賬作為服務業的新興行業，在其成長的重要時期，迫切需要政府大力扶持。由於政府部門對代理記賬業務重視不夠，缺乏立法監督和政策引導，所以導致專門針對代理記賬的法律法規很少。

雖然2005年版《代理記賬管理辦法》地實施更多對代理記賬有利的規定，但還有不盡完善的地方，如對於代理記賬業的相關管理部門各自為政，難以形成合力。檢查不到位，使代理記賬的發展缺乏合理的監督。

⑷ 為什麼代理記賬公司總缺人

不缺人，但一雀中般納稅人代理記賬公司的幫助更加具有優勢。
企業分為一般納稅人和小規模納稅人這兩種納稅嘩森人身份，一般納稅人在稅務問題處理方面相比起小規模納稅人來說會復雜一些，因此創業者往往會尋求一般納稅人代理記賬公頃蘆山司的幫助。
相比起自己記賬尋求一般納稅人代理記賬公司的幫助更加具有優勢，一般納稅人代理記賬能夠為企業帶來的幫助非常全面，比起自己記賬還是存在一些區別。

⑸ 代理記賬公司的會計好不好做比一般的公司、企業會計要求高嗎

會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業、機關單位或其他經濟組織的經濟活動進行連續、系統、全面地反映和監督的一早行項經濟管理活動。具體而言，會計是對一定主體的經濟活動進行的核算和監督，並向有關方面提供會計信息。

企業會計要求有以下幾個基本特徵：
1、會計主要是從數量方面反映各單位的經濟活動情況，通過一定的核算方法，為經濟管理提供數據資料。
2、反映職能應包括事前、事中，事後的反映，即貫穿於經濟活動的全過程。
3、會計中衡對實際發生的經濟活動進行核算，要以合法真實的自我憑證為依據，要有完整的和連續的記錄，並按經濟管理的要求，提供系統的數據資料，以便於全面掌握經濟活動情況，考核經濟效果。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，不作任何建議，如需解決具體問題(尤其法律、會計、醫學等領域)，建議您詳細咨詢相關領域賣睜做專業人士。

應答時間：2021-11-12，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

⑹ 為什麼千萬不要去代理記賬公司上班

你好！沒有這樣和清攜的說法，可能是工作比較繁忙吧！喚伏不過作為財務工作者，才走上社會的時候，這是一個很好的鍛煉機正差會。

⑺ 代理記賬公司為什麼常年招年輕的，而且有無經驗均可，去那裡真能對以後自己做賬有發展嗎

代理記賬公司常招年輕人，且無工作經驗要求，主要原因是： 1. 剛畢業的學生或新手沒有經驗人力成本低； 2. 沒有經驗沒關系，他們願意教，上手時間快； 3. 新招的沒經驗的人可以做很多打雜的事情。職業發展規劃是企業和員工長期利益的統一，每一傢具有高度責任感的企業都有陸升義務為其員工指明職業發展方向，設計職業發展通道，使員工看見個人發展的希望，實現人才的長期穩定性。公司在澄清企業發展戰略的基礎上，明確不棗羨同序列的職位任職資格，融合企業的長期發展願景和個人的職業目標，為員工凳悉拍設計清晰、明確和公平的職業發展通道，並與員工培訓、績效管理相結合，形成企業的人才梯隊建設方案，提高員工的企業歸屬感，降低員工流失率，實現人力資源的可持續開發。建議可以結合自身的情況及職業規劃選擇就業單位。
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應答時間：2021-04-20，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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