為什麼海龜回沈陽不好找工作

㈠ 為什麼海龜歸國找工作經常陷入高不成低不就的尷尬處境

對於一些海歸人員來說，本身是有一定的學歷的，之所以會有高不成低不就的窘境出現主要還是因為他們不夠務實。

1、長時間的國外生活，會使他們自命不凡。對於一些海歸人員來說，他們在國外受到的教育和在國內是不一樣的，而我國對於人才的歲哪銷使用，大多數的來源都是本國各高校的學生。一些國外的大學生並沒有真才實學，還要想著一步登天，這是一個非常不務實的想法，只有腳踏實地的去追求這樣才能夠找到自己心儀的工作。

綜上所述，無論是海歸畢業還是國內名校畢業，只要腳踏實地的去工作，都會有一片美好的前景。如果好高騖遠，在平時工作的時候一山更望一山高，這樣的人只能是高不成低不就，最後連工作也沒有。

㈡ 為何很多海歸留學歸來後還是找不到工作

大多數海歸在外國還是學習比較差的，但是中國已經沒有像以前一樣那麼稀罕海歸了。畢竟中國已經可以跟很多發達國家平起平坐了。所以出國留學獲取更多知識已經不是特別迫切的需要了。所以中國鑒別真假海歸還是有一套的。

所以，在外國留學是非常自由的，控制力不好的學生還是盡量不要讓她選擇留學。否則就是在國外玩幾年。到國內還是一無所知。甚至是當個英文翻譯都很難。因為並沒有真正的受過培訓，會說英文並不代表能當翻譯。所以，還是留學謹慎為好。

㈢ 為啥現在的海歸越來越沒優勢，越來越不好找工作，而且優勢不如國內的211和985

現在的海歸越來越沒優勢，正擾越來越難找到工作，而且優勢不如國內的211和985，這是因為當前市場上對海歸學歷的需求正在減少。由於國內211和985大學的教學水平不斷提高，這些大學所培養出來的人才也能夠勝任各種高端崗位。此外，一些行業對海歸也有特定要求（如金融耐滲、法律等行業）。考慮到相關要求及成本問題，很多部門都會選擇僱用211和985大學的應屆生或者是本地應用者。總之，當前市場上對海歸學歷的需求正在減少；考慮到舉畝旦相關要求及成本問題，很多部門都會選擇僱用211和985大學的應屆生或者是本地應用者。