公司為什麼不做產品顏色管理

❶ 為什麼企業要進行印刷色彩管理

因為學了印刷色彩管理就會變漂亮 還有讓唐穎把我那課本帶過去.

❷ 5s管理做的不好用什麼顏色標示合適

5s管理之5S現場顏色使用規范
2018年07月05日本站原創
關鍵字：5S順序 5S原理 5S管理效果 5S管理要訣
什麼是5s顏色管理？華天謀5s管理專家概述：5s管理結合顏色管理應用到生產現場有著重要的意義。顏色管理也是企業5S實施過程中常用到的方法之一，顏色管理能讓現場變得更加的整潔規范，讓現場能夠更加有條不紊的進行。那麼，生產現場如何使用顏色管理？下面是生產現場顏色管理的使用規范，包括以下三個方面：

一、產品的顏色標識

1、藍色表示完成品，通常在生產線的最後一個工作站，已經由生產線判斷為良品，通常為短期內部標簽；

2、綠色表示最終良品，通常要有品檢人員通過抽檢生產線的完成品後，判斷批量良品，直接粘貼或替換原來生產線的藍色標簽，通常為長期標簽，甚至可能使用到客戶端；

3、黃色表示具有品質爭議但可能仍然可以為客戶接受或者可以特殊放行或者可以返工的產品，通常依據處理流程有時效性，內部短期標簽；

4、紅色表示不良產品，內部長期標簽。

二、人員可視化管理

1、藍色通常為一線作業員工，有時又區分為淺藍和深藍，淺藍為產線員工，深藍為維修輔助人員；

2、紅色為一線管理人員，線長或者領班，另外可以包括現場工程師；

3、黃色品管人員；

4、綠色物料人員，包括倉庫物流部門和線外備料人員；

5、白色中高層管理人員；

6、紫色通常為VIP貴賓或訪客。

❸ 什麼是色彩管理系統色彩管理系統是什麼意思它的目標是什麼，用什麼樣的方法來實現

色彩管理系統（Color Management System）是將一種設備解碼的數據（如掃描儀的RGB）轉換成另一種設備數據（如列印機的CMYK）的系統。用這種方式，使列印或印刷出來的色彩與掃描的色彩相同。要想做到非常精確的色彩匹配是不可能的，但應該是使最終印刷品的色彩更接近原稿的色彩。現在我們平常提到的色彩管理系統，通常是指那採用國際上承認的CIE色彩測量系統的管理系統。
色彩管理就是如何控制並描述我們在計算機屏幕上看見的，掃描儀捕獲的，彩色樣張上的和印刷機印刷的圖像色彩。從圖像創建或色彩捕獲到最終圖像輸出，執行色彩轉換是以系統化的方式進行的。在從一個設備到另一個設備的轉換過程（無論是從計算機到印刷機，還是從樣張到印刷機），色彩管理系統盡量保持並優化顏色的保真度。

色彩管理的主要目標是：實現不同輸入設備間的色彩匹配，包括各種掃描儀、數字照相機、Photo CD等；實現不同輸出設備間的色彩匹配．包括彩色列印機、數字打樣機、數字印刷機、常規印刷機等；實現不同顯示器顯示顏色的一致性，並使顯示器能夠准確預示輸出的成品顏色；最終實現從掃描到輸出的高質量色彩匹配．
簡而言之，色彩管理就是為了保證顏色在輸入，處理，輸出的整個過程中始終保證一致，也就是常說的「所見即所得」。
色彩管理的整體流程主要分成三階段：影像擷取，影像處理，影像輸出，此三部分皆應納入考慮范圍方是完整的流程體系，若只單純處理某一部分，未能兼顧整體將無法確實管理色彩。然而，如何將感官的顏色轉換成數值呢？由於人的眼睛只能看見紅，綠，藍三種光，並利用三原色生成不同色彩。因此，以三種參數描述色彩，建立紅，綠，藍三色於的X ， Y ， z三個座標軸的色彩空間，每個顏色在此空間內有其唯一的座標植。根據國際照明委員會（委員會國際l' eclairage ，簡稱上海）有限公司於1931年，年首次基於人眼對於的色彩感知，建立以數值度量描述色彩空間的嘗試，制定出Cie公司的XYZ ，為日後其它色彩空間的基礎。諸如：各類專業實驗室，蘋果電腦的RGB ，電影放映，式CMYK等，皆屬於不同模式的色彩空間類型。

色彩管理的方法：
1、輸入設備的校正與特徵化．
2、顯示器的校正與特徵化．
3、印刷打樣設備的校正與特徵化．
4、色彩轉換．

❹ 什麼是色彩管理

色彩管理，包含很多的內容和知識，一時半會也解釋不來，簡單說通過一系列的工藝，從看到這個色彩到實現一樣的色彩過程，叫色彩管理。也有人說是：為了保證顏色在輸入，處理，輸出的整個過程中始終保證一致，也就是常說的「所見即所得」。

❺ 請問什麼是色彩管理系統色彩管理系統是什麼意思啊能稍微解釋一下嗎

色彩管理系統（Color Management System）是將一種設備解碼的數據（如掃描儀的RGB）轉換成另一種設備數據（如列印機的CMYK）的系統。用這種方式，使列印或印刷出來的色彩與掃描的色彩相同。要想做到非常精確的色彩匹配是不可能的，但應該是使最終印刷品的色彩更接近原稿的色彩。現在我們平常提到的色彩管理系統，通常是指那採用國際上承認的CIE色彩測量系統的管理系統。
這些我都是在「好印像」上面學到的，你可以到網站上面看看，這方面的知識都介紹的很全面。

❻ 色彩管理是一個什麼樣的概念

所謂色彩管理，是指運用軟、硬體結合的方法，在生產系統中自動統一地管理和調整顏色，以保證在整個過程中顏色的一致性．
色彩管理的主要目標是：實現不同輸入設備間的色彩匹配，包括各種掃描儀、數字照相機、Photo CD等；實現不同輸出設備間的色彩匹配．包括彩色列印機、數字打樣機、數字印刷機、常規印刷機等；實現不同顯示器顯示顏色的一致性，並使顯示器能夠准確預示輸出的成品顏色；最終實現從掃描到輸出的高質量色彩匹配．
色彩管理的目的是要實現所見即所得．
色彩管理的過程．進行色彩管理，基本需要順序地經過三個步驟，這三個步驟稱為＂3C＂，即"Calibration"(設備校正)"，Characterisation"(設備特徵化)及"Conversion"(轉換色彩空間)．
色彩管理的方法：１．輸入設備的校正與特徵化．２．顯示器的校正與特徵化．３．印刷打樣設備的校正與特徵化．４．色彩轉換．
色彩管理系統是以CIE色度空間為參考色彩空間，特徵文件記錄設備輸入或輸出的色彩特徵，並利用應用軟體及第三方色彩管理軟體作為使用者的色彩控制工具，其核心是用於標識彩色設備色彩特徵的設備特徵文件，而設備特徵文件必須在一定的標准基礎上建立，才能達到色彩管理的目的．ICC國際色彩聰明為了通過色彩特性文件進行色彩管理，以實現色彩傳遞的一致性，建立了一種跨計算機平台的設備顏色特性文件格式，並在此基礎上構建了一種包括與設備無關的色彩空間ＰＣＳ（Profile Connection Space），設備顏色特性文件的標准格式（ICC Profile）和色彩管理模塊 CMM( Color Management Modle)的系統級色彩管理框架，稱為ICC標准格式，其目標是建立在一個可以以一種標准化的方式交流和處理圖像的色彩管理模塊，並允許色彩管理過程跨平台和操作系統進行．

一、色彩管理系統（CMS）的含義
色彩管理系統（CMS）的目的，就是通過對所有設備的管理、補償和控制這些設備間的差別，以得到精確的可預測的色彩，一個色彩管理系統應該包括以下幾部分：
1． 一個色彩匹配處理程序，即色彩管理模塊（CMM）；
2． 一個與設備無關的色彩空間，通常叫做參考色彩空間或特性文件連接空間，在轉換過程中起著連接的作用；
３. 設備特性文件。設備特性化是用以界定輸入設備可辨識的色域范圍與輸出設備可復制的色域范圍的工作，並將不同設備之間RGB或CMYK的色彩與CIE所制定的設備色彩建立設備色彩與設備獨立色彩間的色彩轉換對應文件，該文件被稱為設備特性文件。
在圖像鏈的各個環節中，校準所有的輸入/輸出設備，以便達到這樣的目標——在與所用設備無關的情況下，總能得到期望獲得的色彩再現。
我們常常碰到這樣的情況：
�8�5 掃描結果與原稿始終有很大差別
�8�5 屏幕顯示的顏色和數字打樣機列印出來的結果不同
�8�5 數字打樣機列印與印刷結果不一致
�8�5 RGB圖擋轉成CMYK輸出後顏色不一致
�8�5 不同的計算機顯示同一文件時顏色不一致
二、色彩管理作用
實際上，色彩管理在現代化數字印前製版系統和數字印刷領域的作用是不可忽視的。目前，很多現代化印刷生產企業在使用色彩管理以後，生產效率大大提高，同時出錯率也相應減小。到底我們引入色彩管理的作用是什麼呢？總結起來有以下幾點：
�8�5 校正、製作特性文件之後，所有的設備都會達到相當一致的顏色
�8�5 顯示器的顏色和原稿一樣
�8�5 屏幕軟打樣（模擬印刷顏色）z ouiaoin
�8�5 數碼打樣
�8�5 輸出後的顏色會和原稿非常相近
三、色彩管理的實施
要實現色彩管理技術，必須經過三個步驟：設備的校正、製作設備特性化文件、顏色空間轉換。
在整個彩色圖文信息復制系統中，從輸入到輸出，涉及設備很多，如掃描儀、數碼相機、顯示器、數碼打樣機、印刷機等。根據本章內容的需要，下面著重介紹數碼打樣設備的色彩管理實施過程。
1． 在關閉色彩管理模式下列印標准測試表（如右圖）。
2． 用 Eye-One或SpectroScan測量印刷好的測試表。
3． 獲得測量數據，並在軟體中與標准值比較。
4． 設置必要的底色去除量和最大黑量等分色設置。
5． 生成ICC Profile特性文件。此文件可用於圖文列印時顏色的轉換。

�8�9 ICC色彩管理：在印刷工作流程中，涉及到許多圖像設備，比如數碼相機、掃描儀、列印機、數碼打樣機、印刷機和顯示器等，但是對於其中的每一種設備，都有不同的色彩表現能力。例如，在一個數值為R=128， G=128， B=128 的像素點，應該產生一個完全的中性灰色調，但是在一些設備上，這個灰看起來偏暖，也就是發紅，或者在另外一些設備上，這個灰看起來偏冷，也就是發藍。設備的這些固有特性使一幅圖像從一個設備傳到到另一個設備上的時候，圖像色彩的一致性，准確性和可預見性都很難保證。
國際色彩聯盟（ICC）的成立就是為了解決這個問題。在 1993 年由蘋果電腦和其它7家公司創立了ICC，現在ICC有超過70家設備製造商和軟體開發商成員，包括 SONY，HP，Creo，Adobe 和 Quark 等。其作用就是創建色彩管理的標准和核心文件的標准格式。所努力開發的核心就是 ICC Profile（ICC 色彩特性文件）和色彩管理模塊（CMM）。這兩者保證了色彩在不同應用程序，不同電腦平台，不同圖像設備之間傳遞的一致性。
�8�9 ICC Profile：色彩管理的基礎就是 ICC Profile，它是一種跨平台的文件格式，它定義了色彩在不同設備或不同色彩空間上進行匹配所需要的色彩數據。每一個 ICC Profile 文件至少包含一對核心數據：
設備相關的色彩數據（例如，該設備獨有的RGB色彩顯示數據）；
根據設備相關的數據而得到的與設備無關的色彩數據。
與設備無關的色彩數據，也被稱為 Profile 聯接空間（PCS）。
一些設備的 Profile 文件，如掃描儀的 Profile，只有一個設備到 PCS 的色彩數據轉換表，因為對於掃描儀來說，只是通過它產生顏色並輸出到其它設備中。而對於另外一些設備，比如印刷機的 Profile，就需要包括一個設備到 PCS 的色彩數據轉換表和 PCS 到印刷機的色彩數據轉換表。
�8�9 色彩與設備無關：色彩與設備無關是實現圖像信息交換標準的重要一環，其含義為某一種圖像處理設備所處理獲得的圖像色彩數據結果，在另一種處理設備上應該能夠得到相應的還原。要實現色彩與設備無關，首先必須能夠客觀地評價圖像的顏色和密度與處理設備之間的變換特性。
�8�9 用來創建顏色的設備包括掃描儀、顯示器、桌面列印機、打樣設備和印刷機，每種設備都可再現一個有限的顏色范圍。我們把一個設備能再現的顏色稱為色表，很多設備的色表被記錄在一個稱為「Profile」的文件中，色彩管理系統就是從這個文件中獲取該設備的色表。色彩管理系統將把某個設備的色表轉換為一個與設備無關的顏色模式CIE Lab顏色模式，然後進行設備間的顏色映射處理，將轉換後的與設備無關的顏色信息嵌入到另一個設備的色表中，從而使設備的色表能對應起來。有兩種協調不同設備的色譜的方法：一種方法是通過將所有的顏色變換到設備的色譜中，從而保留顏色間的關系；另一種方法是映射色譜之外的顏色到設備能產生的顏色中，而不保留顏色間的關系。
�8�9 一個理想的色彩管理過程如下所述：
1) 確定顯示器的顏色性能特點：有些色彩管理系統將各個廠家提供的顯示器顏色描述文件（Profile）預置在一起，構成一個全面的內部預置文件概況庫，在確定顯示器的顏色特性時調用即可。
2) 校準顯示器。將顯示器的白點及其它顯示特性調整到符合你的輸出要求。例如，如果輸出到印刷介質的話，那麼可以考慮將顯示器的白點校準到印刷紙的色溫。
3) 確定掃描儀或其它輸入設備的特性。如果色彩管理系統提供一個IT8樣本，就可對它進行掃描或拍攝。然後將所得顏色數值與標准顏色數值進行比較，將所有差異信息作為掃描儀的Profile文件記錄下來，以備掃描時使用。
4) 顏色管理系統將掃描結果轉換為顯示器的顏色空間。
5) 確定顏色列印及輸出設備的特性。即為色彩管理系統所支持的彩色列印機，印刷條件及其它輸出設備選擇一個顏色特徵描述文件。
6) 顏色管理系統利用顯示器和印刷機的概況文件去變換顏色，有些系統允許在屏幕上進行「軟打樣」（即在屏幕上表示CMYK顏色）。
�8�9 顯示器雖然是一個計算機輸出設備，但對設計人員來說，它卻是調節顏色、進行顏色搭配、觀察圖像深淺、進行層次調節的一個重要參考窗口。雖然我們都知道顯示器上的顏色和印刷出來的顏色有差距，但對圖像的層次、深淺，清晰度等方面的判斷都是依據顯示器的顯示而來的，因為我們不可能對每一個像素的顏色數據都去判讀。其次，顯示器是設計時的視覺中心，不管圖像的色彩模式是什麼，都要反映到顯示器上來。RGB色彩模式的數字圖像要顯示器表現，CMYK色彩模式的數字圖像也要經轉換在顯示器上顯示出來，同一文件的這兩種色彩模式的圖像可能在顯示器上的顏色會有差別。
�8�9 通過高效的，可預知的，成熟的色彩管理，可增強專業設計的能力，更好的實現「所見即所得」。將會為客戶帶來以下好處：
1) 與預期顏色准確匹配；
2) 使用不同設備在不同時間，不同介質上實現色彩的一致性；
3) 實現與客戶更好的合作；
4) 縮短生產周期，降低返工率；
5) 降低生產成本，提高工作效率；
6) 提高客戶滿意度，提升產品的質量；
7) 可以使在顯示器或數碼打樣機列印的數碼稿上看到的顏色與最終印刷品的顏色達到完全一致。

❼ 品質管理中代替原因的幾種顏色

很難明白你說什麼，或許是你自己公司的定義，沒有統一標准。只是工廠5s中標識中有幾種對產品狀態的顏色代表：綠色--合格/黃色--待處理/紅色--不合格。希望能幫到你。

❽ 如何理解色彩營銷的重要性

色彩營銷，從字面的意義來看，就是應用色彩這個要素來進行營銷活動，將色彩靈活運用於營銷的各個階段以期增強營銷的效果。具體來講，就是從產品的包裝設計，到宣傳與促銷，再到企業的形象戰略等，都充分溶入色彩的因素，發揮色彩的作用。

色彩營銷在企業營銷策略中的地位

在企業的營銷策略中，色彩營銷一般都是扮演著一個輔助性的角色。無論是很早就進行色彩管理的公司，還是近年才開始關注此領域亦或是尚未有色彩管理概念的公司，色彩都是為了配合其他更加重要的因素而存在著。

首先，從長期來看，對企業品牌的支撐。

其次，在支持具體產品方面。從產品的設計之初，到最後成型，色彩的選擇都是相當重要的，好的產品是應該有其相應的色彩來支撐的。

最後，在支持促銷方面，色彩往往也是一個非常有力的武器。視覺的沖擊往往是我們征服消費者、銷售產品的一個重要手段，促銷能否成功，一方面要有其「里」，即確實我們的促銷對象是消費者需要的東西。而另一方面，要有其「表」，就是表面的東西，而這個「表」中，色彩往往會起著一個舉足輕重的角色。

❾ 怎麼普及員工精益生產培訓目視化，對顏色管理新認識

目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動，達到提高勞動生產率的一種管理手段。

目視管理是一種以公開化和視覺顯示為特徵的管理方式。綜合運用管理學、生理學、心理學、社會學等多學科的研究成果。目視管理，也叫可視化管理。目視管理是一種行之有效科學管理手段，它與看板結合，成為豐田生產方式的重要組成部分。

一、產品的顏色標識
1、藍色表示完成品，通常在生產線的最後一個工作站，已經由生產線判斷為良品，通常為短期內部標簽；
2、綠色表示最終良品，通常要有品檢人員通過抽檢生產線的完成品後，判斷批量良品，直接粘貼或替換原來生產線的藍色標簽，通常為長期標簽，甚至可能使用到客戶端；
3、黃色表示具有品質爭議但可能仍然可以為客戶接受或者可以特殊放行或者可以返工的產品，通常依據處理流程有時效性，內部短期標簽；
4、紅色表示不良產品，內部長期標簽。

❿ 生產企業各部門工作服顏色及管理人員和一般員工的標示，謝謝，如果不是用工作服顏色區分還有別的方法嗎

夏裝：
1.管理人員一般用白色。
2.一般員工採用非白色，如灰色等。
3.質量管理人員可採用黃色或紅紅。
4.如果服裝採用一種顏色，可在衣領上做顏色區分。
冬裝：
1.管理人員可採用西服。
2.員工採用夾克（普通員工和質量管理人員做顏色區分）
3.如果普通員工和質量管理人員顏色一樣可採用袖章的方式區分。
以上供參考，具體看你公司的文化導向如何。