為什麼參公文件找不到

1. 請問省考中參公單位是不是不好，為什麼好多人說盡量別報參公的

生蚝中，參公單位是不是不好？為什麼好多人說盡量別報考參公？我們一般情況下，你可以參考一下她們的原因吧

2. 事業編不通過考試不能調入公務員和參公，這個的依據在哪兒呢

不是公務員。國家明確規定，從公務員單位調到參公單位，編制就由行政編變成了事業編，反之亦然，參公單位調到公務員單位，身份就由事業編變成了行政編，這也就解釋了上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。參公人員要轉任到行政機關有些省份是允許的（如山東省），但有些省份是不允許的，全國沒有統一的標准。在山東省，參公人員想轉任到機關當公務員要看這個單位有無多餘的行政編，而公務員轉任則無此限制，意思即參公人員想轉任到行政機關當公務員不但要象公務員一樣辦理各種轉任手續而且還要看對方有無多餘的行政編制（一般行政機關編制有空都向社會公開招考了），因此參公人員轉任比公務員轉任有難度，另外如有多餘的行政編制參公人員轉行政也要進行考試。（對於這一條，我有不同的理解。根據《公務員法》第六十三條規定，「公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務人員的人員交流」。第一百零六條規定，「法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理」。從法理上來說，公務員就是一個權利義務的集合體，既然履行了公務員義務，就應享受公務員的權利，參公單位公務員就能流動，不應該設立參公單位公務員不能流動到行政單位的界線。但這僅是從法理角度來理解，不能作為現實實踐的標准）。

3. 機構改革,單位退出參公管理,又沒有恢復職稱評聘,目前處於過渡期。參公前是高

摘要 親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下。

4. 參公文件找不到怎麼辦

到上級人社局（如市級或省級）應該可以找到！

5. 遼寧事業單位新進人員（08年）不能參公問題

你描述得比較糾結。應該說，公務員或參公管理人員，凡進必考。
你把握這個原則就對了。
只要你是正式通過全省或全市招考進去的話，轉正後登記，是沒有任何問題的。
具體情況的話，你也不用太急。你把原始資料或一些憑證，拿去找當地人社局，咨詢相關分管領導，認真聽取關於所謂「違規進入」的具體意思。
祝你好運！

6. 聽說浙江省的參公文件中寫明了必須是2007年12月31日前進入參公單位的才可以登記參公，有這條嗎

有的，可以看文件

7. 參公和公務員到底有什麼區別

1 公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員有區別么？
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。
2 參照公務員管理機關事業單位工作人員是如何產生的？他們是行政編么？
原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使政府相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，我手裡有編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業編，但參照公務員法管理。
3 參公單位與公務員單位一樣么？是不是比公務員差？
這問題我是在給自己出難題，其實很難回答的，參公單位一般是公務員單位的下級單位或者執法機構，待遇與公務員一樣的，但是有時還是會被其他單位看成是事業編或者不是公務員，被人低看，這點大家自己理解，自己也有自己的看法，有什麼看法可以回復我討論。
4 參公單位與公務員單位人員可以互調么？
可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個願意放人一個願意接收就可以，我們單位就有例子，從公務員單位調到我們單位，編制就由行政編變成了事業編，還有一位同志從我們單位調走了，去了機關，他的身份很自然就由事業編變成了行政編，這也就解釋了我上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。
一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編，可以享受公務員的升遷、遴選。

8. 有關參公不公，公務員職務與職級並行制度等問題

公務員職務與職級並行制度是根據中辦發【2015】4號文件來執行的，只針對縣以下的基層行政機關公務員、參公人員，不參公的工勤人員和事業編制不適用於此文件，就不能採用職級並行制度。

9. 庫爾勒市2006年各單位參公過渡文件

摘要 您好

10. 單位參公了，身為幹部的我怎麼就不能參公

工勤人員能參公嗎?我這可沒聽說過.