當領導為什麼不用電腦

1. 當老闆可以不用電腦工作的嗎

老闆不會用電腦不要緊，
不會開車也不要緊，
花錢請人做就行了。

2. 面試後,入職時領導不給提供電腦,該怎麼溝通

面試後,入職時領導不給提供電腦,可以找領導商量一下，如果不行，自己買一台。
如果你的工作職責和崗位不需要配電腦公司有權不給你配電腦。如果你的工作工具是需要有電腦的。在應聘當時就要說好，哪些工具是需要自己帶的。如果沒有說好，可以要求公司給你配電腦，如果公司這個條件都不滿足，可以選擇離開這樣的公司。

3. 不會電腦的領導

關於你說領導的問題，其實我告訴你很多領導是不會用電腦的，你別說他用電腦了，他寫字有的時候都會比寫的好，說話都會比他說的好，他能當領導的原因就是他資歷比較老而已，其實我告訴你不會用電腦領導很多的，有的時候你多體諒一點，多幫她一點其實就可以了，她做你的領導的時候你幫他一下，他不是你領導的時候你就不需要再幫他了，
其實問題就這樣簡單，事情就這么簡單，以前我們上班的時候有一個領導，他是我的上級吧，他是寫字都寫不好的人，我只能告訴你，我跟他在一起上班的時候事情基本上都是我自己做的，因為我根本不需要他去做。

4. 老闆一整天都對著電腦，他在做什麼呢當老闆比當員工還累嗎

我覺得不管是當老闆還是當員工，只要您想真正做出點成績都累，天下沒有免費的午餐。

再看看我身邊的老闆們，哪一個不是起早貪黑，一刻也不敢停下，生怕一覺醒來股票下跌，公司破產。這幾年大經濟環境不太好，大公司裁員，中小老闆都是在苦撐，我身邊有些老闆為了發工資賣了好幾棟自己的私人別墅。所以，在此我也呼籲: 對您的老闆好一點吧！

5. 當領導真的不用幹活嗎那他們干什麼

當領導真的不用幹活嗎？那他們干什麼？

所以說，領導也是在做工作的，只不過有時看不到領導具體在說那些工作。領導的價值更多的體現在一些突發情況上，我們需要更多的歷練和觀察，才能夠讓自己去體會領導的價值。這樣，我們才能夠吸取更多領導的經驗，讓自己快速的成長，在以後的工作中，我們在將來也會是一名出色的領導者。

6. 工作中的忌諱

工作中的忌諱

你想知道工作中的忌諱有什麼嗎？工作是我們掙錢謀生的地方，工作中有很多需要講究的事情，工作上因為有很多形形色色的人，我們的言行舉止就要注意了，不能什麼是事都為所欲為，甚至有很多是要忌諱的，下面跟我一起來看看工作中的忌諱有哪些吧。

工作中的忌諱1

職場上最忌諱的五個「就行」

許多人在職場中，為了能夠迅速攀到「頂峰」，常常會產生一種急功近利的錯誤想法，卻事與願違。

為了避免上面的結果，你不妨認真閱讀下面的幾點，或許這些錯誤的「就行」就是你無法攀頂的原因。

1、埋頭苦幹就行

埋頭做好領導交辦的事情，本是無可厚非的，不過要想迅速攀到職業「頂峰」，這是不夠的。許多人為了在領導或者同事面前表現自己，常常加班加點工作，這些人錯誤地認為唯有認真工作，才能得到上司的賞識。其實工作效率與工作業績才是最重要的，整天忙忙碌碌的，結果卻沒有任何成績。

埋頭苦幹不如巧乾的人。要是沒有特殊的專業知識，你完全可以去做一個類似王涌的有心人，要是你沒有超群的能力，請保持積極的工作態度，這樣也能迅速攀登到職業頂峰。

2、完成份內任務就行

許多人認為只要保質保量地完成自己份內的工作任務就可以了，對於其他人在工作中對自己提出的請求和幫助，完全可以不睬。這些人常常對別人有一種妒忌和防範心理，生怕別人做好了超過自己。其實工作能力、工作效率、人品可信賴的程度、甚至員工的學歷，都不會是同事或者領導評價的單一指標，也不會是最重要的指標。

其實你要想上進的話，還應該在工作中表現出一種強烈的敬業精神來，不是循規蹈矩地為了工作而工作，而是要求自己恪守職責，扎實、勤懇地做好本職工作以及相關工作，以智慧和付出對工作質量和效率負責。

3、拍好上司的馬屁就行

盡管有許多想辦實事的領導或者上司，希望能聽到來自各種角度的聲音，以便得到客觀、准確的結果。然而領導也是普通人，換句話說，領導希望在自己的帶領下，能聽到下面員工對單位好的評價。不過拍好上司並不是一件很容易的事情，這也是有技巧和心得可尋的；比方說主任你今天看起來真的好精神喲，很明顯這樣子拍上司的話，上司會不愉快的，因為這些領導也不是糊塗蟲，你昧著良心的瞎話他聽了反而會感到不舒服。你應該找出領導真正讓別人佩服之處，或者領導的過人之處，然後在合適的時機、合適的場合下去贊美。

4、有能力就行

許多人太相信自己的能力，總以為憑自己的能力，肯定會有出頭之日的。這種人過分相信同事和老闆，總認為自己的能力一定會得到他們的賞識的。然而實際情況是，單位里常常會出現這樣的現象：有的員工無論工作做得好與不好，老闆或者上司們都很喜歡他，甚至他還能一步一步被重用提拔，也不會出現上司因為擔心下屬功高震主而不高興的情況。這又是為什麼呢？歸根到底，單純能力強還不行，還要善於和上司溝通。

5、運氣好就行

在社會中，有些工作效率高並且工作能力強的員工無法得到重用，其最基本原因是，既然這些人在自己的工作崗位上幹得如此出色，那麼領導或者上級就希望這些人繼續留在原工作崗位上工作，領導可能會擔心一旦這些人離開了工作崗位後，相應的崗位上就會缺少骨幹。所以這些員工要想避免出現這種現象發生，自己應該努力地向領導或者上司去毛遂自薦，然而遺憾的是，這些工作出色的員工從來不向領導提出任何要求，領導也就不會考慮把這些人提升到一個另外一個崗位上去。

這些人正確的做法應該是，積極地向上司或者領導表現自己，在目前的工作崗位上自己發揮不出才能或者不能完全發揮，同時要拿出具體的事例來證明，在另外更重要的工作崗位上，自己可以發揮出更大的潛能。

工作中的忌諱2

1不要在開會或是工作的時候玩手機

在公司里就要認真的.工作，不要把公司當做公共場所或是自己的家，開會或是上班時玩手機，對自己和公司，還要其他同事的影響是不好的，所以在上班期間要盡量克制玩手機的慾望。

2不要用公司電腦上做一些跟工作無關的事情

公司的電腦是用來辦公的，不是用來做自己的私事，更不能看電影或是娛樂節目，被公司領導發現後果就難看了。

3不要打聽同事的工資

打聽同事的工資是非常忌諱的，因為公司的每一位員工的資歷都不同，崗位也不同，所以工資待遇也會不一樣，所以，沒事不要去打聽同事的工資，知道了對自己沒有任何好處。

4不要參與同事的是非

不要在背後和同事說其他同事的是非，也不要說公司的不是，更不要參與其他同事的是非，搞不好自己都會被連累的。

5不要拿早餐到辦公室里吃

辦公室是一個干凈整潔的辦公場所，早餐千萬不要拿到辦公室里吃，會影響公司的環境和其他同事，所以，早餐最好是在外面解決。

6不要上班遲到

上班遲到是每一位領導不願看到的，還會影響自己的考勤和獎勵，所以，每一天上班最好是提前十分鍾到公司。

7穿著要端莊體面

公司不是酒吧也不是KTV，也不是什麼聚會場所，上班時要讓自己穿的端莊、整潔、干凈、體面，千萬不要穿得像是去旅遊，或是約會，參加什麼聚會的奇裝異服，在公司里，要盡量穿得讓自己更加有氣質有精神。

7. 有什麼不用電腦，不用力氣，不用加班的簡單工作

不用電腦，不用力氣，不用加班的輕松工作，工資不用很高，那就是門衛了，或者保安，工資不是很高，一般也不用電腦，不用力氣，不用加班的輕松工作。

8. 關於無紙化辦公OA系統。領導不會使用電腦如何解決呢最好可以給個方案。謝謝

1、給領導配秘書。
2、換領導。
3、放棄使用oa無紙辦公。
4、你辭職。
5、你用領導的賬戶登陸，然後像平時沒有無紙辦公的時候請示領導，替領導完成電腦上的工作。
6、給領導申請個QQ，加一大堆美女進去，提高他用電腦的興趣。
7、然後再開通農場等小游戲，提高領導對滑鼠的認識。
8、給領導安裝更能提高電腦使用技能的游戲，讓他快速提高電腦使用能力。如：魔獸世界
9、啟用oa系統的手機簡訊辦公的功能，在手機上直接辦公（你領導會用智能手機的前提）。
……
先就這么多吧。

9. 為什麼有的領導不用微信，有事只打電話這是怎麼回事

這的確是一個很有趣的話題。主要有以下幾種情況：

一是習慣。大家知道是先有電話後有微信，在領導崗位時間稍長一點或年齡稍大一點兒的都已經習慣了有事打電話的工作方式，當領導有事需要與下屬聯系時大腦的第一反映就是“打電話”，且不說有些領導還玩兒不轉微信，即便會玩兒微信的領導也因習慣所致不會把微信作為首選聯系的方式。

其實你到基層去，會發現一些領導，他們文化水平不高，不善於接受新生事物，為人守舊，這些都導致他們只會用手機簡單打電話，不會用微信。

10. 什麼工作不用對著電腦

1、導游

導游的主要工作還是帶領遊客觀光風景名勝，工作時一般不需要電腦。因為要為遊客從各方面介紹景區，同時可能要處理旅行團在游覽過程中發生的大小事情，性格開朗外向的人會更加適合從事導游工作，從事導游工作必須先考取導游證。

2、餐飲服務業

在餐館或咖啡廳等店裡內從事廚師、接待、服務員等工作也不需要面對電腦。服務行業注重的是服務質量的優劣、顧客的滿意度，餐飲業還講究衛生，從事這類工作要著重於為顧客提供滿意的服務。

3、幼兒園教師

相比於其他年級段的教師而言，幼兒園老師用到電腦的概率還是更小一些。幼兒園學生文化課壓力不大，活動課較多。

4、導購員

像商場、超市的導購員就不需要對著電腦，他們每天的工作就是在自己的工作崗位，為客戶講解產品，然後把產品賣出去，但是導購員上班時間都需要站著，是不可以坐著的。

5、模特

做模特也不需要每天對著電腦，但是需要對著攝像機，她們的工作就是擺拍或者拍視頻，只要按照攝影師要求擺好動作就可以了，不過做模特需要外形條件很優越。