為什麼女人比男人早5年
❶ 為什麼女性退休年齡比男性早
法律分析:新中國成立後,為了提高婦女的社會地位,國家制定政策,男女同工同酬,根據婦女的生理狀況,一般,婦女在50歲左右是更年期,即:衰老的開始。共和國根據當時的社會、經濟條件就定為比男人早5年退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
❷ 為什麼女生結婚都要比男生早
你的意思是否就是指「為什麼在法定婚齡的設置中,女性的合法登記結婚的年齡比男性來得小」?
這應該是在法定婚齡的設定中,主要考慮到以下幾點因素:一是傳統的習俗,自從有人類後,一般的婚配現象是男性在年齡上往往大過女性;二是出於對人的生理成熟的科學的界定,女性的生理成熟期往往早於男性;三是借鑒於各國的婚姻制度的狀況,再與中國實際相結合等等。
希望我的回答能對你有所幫助。
就是因為女人成熟發育的早,而衰老的快,所以女人不但結婚年齡比男的小,而且退休年齡也比男的小。
因為根據研究表示,相同年齡的女性的心理年齡要比男性大2歲~
男人結婚的話就比較難,因為年輕的時候他們喜歡追求自由,不想那麼早就安家,心落不下來安不了心,自然成不了家,但年紀越來越大了男人想結婚的時候卻更困難了。
女孩要比男孩成熟的快,女孩容易相信愛情,依賴對方,想跟對方有個幸福的小家,不嫌棄對方有沒有好的條件情況下也願意結婚生孩子。
但結婚後,現實生活一段時間後女孩會後悔,後悔自己那麼早就失去自由,男人也一樣,怕失去自由
女人要比男人更容易相信愛 相信婚姻 相信對方 相信幸福。
❸ 為什麼女人比男人成熟的早
一般相對自身而言,應該說女性要比男性成熟得早一些,但成熟標准有所差別,人們對男性的成熟要求高些,對女性成熟的要求低些。另外,男性的成熟多含社會方面的因素,而女性成熟多含家庭生活方面的因素。現代一切變了,區別沒那麼嚴格,但權衡起來看,男性的成熟多表現為一種駕馭能力,而女性成熟多表現為一種適應和順從的能力。男性由於生理方面的因素,小時好動調皮,使他在早期稍稍忽視了對人生理念認識和人生里程的邁進,但一當覺悟,就會迅速追趕並遠遠超過女性。女性成熟早也是由於生理原因,生理成熟的表現要比男性早點,早的反應產生早的思維,思維的范圍自然多圍繞生理方面的,因而也就多表現為家庭生活方面了。另外,由於男性與女性體質方面的差異,這也是限制女性與社會相溶稍慢或稍低的一個原因。O(∩_∩)O~
❹ 為啥女人比男人更長壽
來自世界衛生組織(WHO)的數據,女性平均壽命比男性長5至7年。2019我國男性平均壽命為73.64歲,中國女性平均壽命為79.43歲,相差近6歲。在日常生活中,女性承受更多的壓力、更多的慢性疾病(偏頭痛、關節炎等)、更多的抑鬱症,還有更多的焦慮,更可能成為暴力受害者。女性的收入低於男性,在很多國家,還存在男尊女卑的情況。盡管女性經歷了眾多社會不平等,但她們的壽命卻比男性長,這在所有國家和地區無一例外。
❺ 為什麼女人退休年齡比男人早
樓主你好,這個問題是國家法律所規定的,它是一個法定的退休年齡,所以說,女性的法定退休年齡相比於男性來講,可以提前5年到10年左右就可以辦理退休。
一般情況下我們都知道男性的法定退休年齡是60周歲,但是個別地區確實可以在55歲退休,比方說青海省西藏自治區,他的男性都可以在55歲就能夠辦理退休,因為屬於高原艱苦地區,所以可以提前5年辦理退休,55歲是男性的法定退休年齡!
那麼作為女性來講,他的法定退休年齡就是50歲和55歲兩個階段的年齡,不論是5歲也好,還是55歲也好,都是正常的法定退休年齡。比方說你是企業的在職職工,並且一直在企業單位工作,那麼這種情況下就可以按照50歲的年齡來辦理退休,如果說你不是企業的在職職工,而是靈活就業的女性,那麼很有可能就需要到達55歲的時候才能夠辦理退休。
❻ 為啥女性退休比男性早五年,男性比女生還少五年壽命加起來10年,不太公平吧
世界上沒有絕對的公平,我們國家的《勞動法》中,為保護婦女的合法權益,貫徹女士優先的人道主義精神,國家通過法律的形式來保護婦女的身心健康,體現全社會從法律的高度來關心婦女,尊重婦女。並非停留於口號上。
原因如下:一是婦女在日常工作和生:活中,除了要擔負起半邊天的職責外,還有一份重要的使命就是生兒育女。因此,從生理機能方面而言,婦女比起男士更客易衰老。國家為了照顧女性,規定女士五十五退體,男士六十歲退休。特殊工種的女士五十歲退休,男士五十五退休。這樣一來,更符合男女平等的原則。而不是男女不平等。因為女性畢竟多了一項生育的義務。
其次,《勞動法》還明確規定了一些特殊工種不能吸納女性就業人員,比如:鋼鐵廠爐前工,廠礦鍋爐工,井下礦工等,這些揞施都並非歧視女性,而是考慮到婦女弱小的身體,不能承受高強度的勞動。因此,是對婦女的勞動保護。
最後:婦女的平均壽命確實比男士長幾年,但這與男女的退休早晚無關。我們不能因為這點而抹殺女性在人類社會繁衍過程中的主要功績。更不能斤斤計較,要求她們同我們一道從事繁重的體力勞動和那些高溫高壓的工作。也不能要求她們同我們男士一樣,干到同樣歲數的退休年齡。
❼ 延遲退休政策的下達,為什麼女人還要比男人早退休五年
暫時沒有修改退休年齡的具體政策,人社部的方案幾年了還沒公開。
或許2018年公開徵求意見並修改、正式發布。發布之後至少5年(2023年)才開始實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1:
2023年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。
2023年 原50歲 原55歲
2027年 51歲
2031年 52歲 56歲
2035年 53歲
2039年 54歲 57歲
2043年 55歲
2047年 56歲 58歲
2051年 57歲
2055年 58歲 59歲
2059年 59歲
2063年 60歲 60歲
到2063年統一60歲退休,再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策:2017-11-18國務院出台政策,央企等國企劃轉10%的股權給社保基金,增強社保基金實力。建議採取更多措施,
比如,公務員人數和行政支出每年遞減2%,財政稅收每年劃撥社保基金遞增2%等,進一步提高社保實力,而不是一味提高退休年齡。
建議2:建立靈活(彈性)退休制度。參考《公務員法》第88條,把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:
(一)工作年限滿30年的;(二)距國家規定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工,更應該允許提前退休。
建議3:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等)統一為「公民養老保險」,所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,
比如,最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高於5000元(國家主席退休也不可高於這個上限)。
❽ 為什麼女人老得比男人快
年齡相當的夫妻中,妻子看起來總比老公年齡偏大,這是因為女性由於月經、生育等生理因素的影響,膠原蛋白流失量是男人的2.5倍,所以皮膚鬆弛、皺紋等老化現象出現得
比男人早3到5年。膠原蛋白是皮膚中最主要的成分,決定皮膚彈性的真皮組織中膠原蛋白佔80%以上,它在皮膚組織中構一張細密的彈力網支撐著皮膚,皮膚中的膠原蛋白12歲時開
始受到紫外線、自由基的破壞和月經的影響,到20歲時就開始流失,25歲進入流失的高峰期,40歲時膠原蛋白的含量僅相當於20歲的40%左右。由於膠原蛋白的大量流失,彈力網斷
裂,皮膚就會出現「干澀、粗糙、毛孔粗大、暗沉、色斑、鬆弛、皺紋」等七大皮膚老化問題。