女人為什麼越賺越沒錢

㈠ 婚姻里女人賺錢比男人多時，女人的心裡是怎麼想的呢

在很久以前，女人還沒有社會地位的時候，婦女是不能拋頭露面的在外面工作的，那時候一個家只能靠男人的工作來維持生計。如今，婦女也能撐起半邊天，女人不僅有了工作的自由，甚至很多優秀和出色的女人，賺的錢比男人還要多得多。可能在很多傳統的人眼裡，當一個女人賺的錢比男人多的時候，就會給這個男人冠以小白臉的稱呼。那麼當女人賺的錢比你多的時候，她心裡在想什麼？婚姻關系還會穩定嗎？

三、怕男人什麼都不敢，坐享其福，自己既工作又顧家，壓力大。

有人說，現代社會女人的壓力越來越大了。因為女人身為女人，不僅要外出工作賺錢養家，回到家裡以後還要承擔起家裡的全部家務，上到老人下到小孩，無一不是要靠女人來照顧，因此女人真的是太不容易了。可是很多男人，盡管自己賺的遠不如女人那麼多，可他們在家裡還是什麼都不幹，當甩手掌櫃，不僅不幫女人分擔，還指手畫腳。這是女人最怕的事情，她完全可以拋棄這個男人，然後去找一個更好地來跟自己相配。

其實，男人和女人誰賺得多誰賺得少都不是什麼太大的問題，畢竟兩個人都是為了同一個家去打拚。但是當女人賺得多，工作累的時候，男人一定要體諒她的不容易，幫她照顧家裡的家務和人。不要讓你的老婆當一個工具人，尤其是你根本配不上她的時候。

㈡ 為什麼女人越有錢越會花錢

1 女人越有錢越會花錢。

2 這是因為女性在社會上的角色和地森者位越來越重要，她們希望自己的外表和品味能夠與自身的身份相匹配，所以會更納核加註重自己的形象和穿著。

3 此外，女性的消費觀念也在不斷地改變，她們更注重品質和個此茄薯性化的消費，所以在購物時會更挑剔和花費更多的時間和金錢。
同時，女性的購物也是一種放鬆和享受生活的方式，因此花費也會更多一些。

㈢ 為什麼職場女性收入比男性要低

首先，男女的體力明顯不同。女性體力較弱，那些需要耗費大量體力的工作自然就排斥女性。在現代化機械和自動化出現以前，正是這種原因讓大多數女性只能留在家中做家務。她們的體力不足以勝任農業、采礦、戰爭、工場工業這些主要的勞動。其次，在對女性貞操非常重視的時代，獨自外出、混跡在男人堆里的工作，比如航海、長途貿易，也不適合女性，尤其不適合年輕未婚女性。
不能外出工作，只能在家中操持家務，女性的收入自然會比男性低很多。大多數歷史時期就是這樣。不過，這種男女職業分化的理由很強、很自然，女性一般並不會對此有明顯不滿。機械化和自動化實現以後，機器代替人去做那些艱苦的勞動。女性的就業機會增加了。辦公室、管理、工廠里的輕體力活兒，女性可以勝任。也正是在這時，男女同工同酬、反對性別歧視的呼聲開始日益高漲。當體力差異不重要以後，還有什麼理由繼續保持男女的收入差異呢？
這個理由是有的，那就是只有女性才能承擔的生育職能。表面上看，女性生養孩子對其職業生涯的影響只是需要佔用幾年時間，但實際上，這個因素足以解釋現代職場中的男女收入差異。
第一，因為意識到自己將要做母親，所以女性在擇業時就會傾向於選擇那種相對穩定、比較有規律的工作，以便於日後照顧家庭。比如教師、護士之類；男性則可以選擇需要長期出差、隨時加班的工作。顯然，後者的收入更高。

第二，因為意識到自己必將在生育期離開工作崗位一段時間，女性會傾向於選擇那種知識更新不快、淘汰率不高的工作。電腦程序員「三天不學習就會落後」，營銷經理需要時時維持客戶的關系，否則就會被人遺忘。這種工作雖然收入較高，但都不適合準備花幾年時間生養孩子的女性。

第三，即使是在同樣或者類似的職業中，女性也因為生育和家庭的牽扯，傾向於避免更辛苦、時間更長的工作。在同一家律師事務所，女律師往往滿足於坐辦公室，從事朝九晚五的文職工作，而不是做那種提起行李就走，飛往另一個國家或城市去和客戶會談，然後連夜研究制定訴訟策略的一線律師——更不用說擔任去監獄會見死刑犯的辯護律師了。

第四，因為女性要在生育期離開工作崗位，這樣，在那些需要連續資歷和經驗的職位上，女性的升遷就比男性慢得多，甚至因此完全沒有升遷機會。能否升遷當然直接影響收入。辦公室和企業管理方面有很多這種工作。如果職業生涯有好幾年的中斷，你幾乎沒有機會趕上那些一直在職的同事。

第五，因為要照顧家庭、撫養兒女，很多女性選擇兼職或者時間靈活的工作。可惜，相比全職工作，這些兼職工作往往收入較低。