為什麼互聯網不適合女生用

A. 互聯網適合女生學嗎

特別對於VR空間設計、UI設計、環藝設計等設計類專業，女生有較強的設審美，特別是在頁面端設計、界面美觀、圖形處理方面，女生要比男生更占優勢。其次，女生天生對色彩和空間的豐富想像力以及對新鮮事物的好奇和專注性，設計類工作似乎是專為女生量身定做。當今社會，科技高速發展，知識和腦力才一切競爭的基礎，性別差異已經不再是重點。

專注互聯網教育的重慶新華電腦學校，以就業為導向，開設了適合女生學、讓女生輕松高薪就業的專業：4D動漫遊戲設計師、互聯網+新零售、新媒體UI創意設計師、VR空間創意設計師、環境藝術創意設計師、高級商務行政管理等專業。感興趣的女生可以來重慶新華電腦學校參觀試聽，選擇適合自己的專業。興趣是最好的老師，讀喜歡的專業，換個方式照樣上大學，靠自己同樣可以變身白富美成就輝煌人生！

據重慶新華電腦學校創就業指導中心老師統計，上述專業的人才需求量非常大，薪資待遇也非常可觀，女生學這些專業，不僅工作好找，而且前途無限。互聯網時代，最有前景的當屬互聯網行業，用互聯網技能「武裝」自己，不上大學讀職教學技能，同樣可成就女生的非凡人生！

B. 女孩子適合學互聯網嗎

女生適合學互聯網專業的。
最近公司互聯網板塊的人力資源負責人向我抱怨，部門技術男太多，氣氛不夠活躍，總想搞點氛圍活躍下團隊，但是缺少這種「活躍因子」。因而，打算讓我看看今年校招的學生中間有沒有女的做技術的，優先考慮招兩個補充到團隊中去。
在之前的單位，職能女偏多，技術女偏少的現象也同樣困擾著服務於他們的HR同事。最理想的部門配置應該是男女比例相對適宜，全部是男的，或者全部是女的，都容易產生部門矛盾。
所以，就著公司的需求來說，如果有一名女的，技術還不錯，自然是受到青睞的。相反，如果女孩子僅僅只是報考工商管理、文學等相關文科類專業，畢業後的競爭力則小了許多。在同等前提下，多數企業會考慮調和男女比例的問題而優先考慮來應聘的男生。
其次，再說到女生適合不適合學互聯網專業的問題。眾所周知，互聯網專業主要看中人的邏輯性、數字性，空間感等，在先天上女生在這方面相對吃虧了一點，會不如男生上手來的快，但是不排除也有不少女生在這方面還是比較容易接受的。因而如果自己理工科思維並不比一般男孩子弱，就可以考慮往這方面發展。

C. 為什麼女生不適合學IT

聽多了有些行業招聘時有性別歧視的現象，那麼IT行業呢?最近很多即將入行的同學找到小優問：
女生轉行IT有什麼困難?
是不是很多IT企業都不要女生啊?
女生的邏輯不如男生，是不是學不好編程?
...
其實在小編看來，以上的所有問題都不是問題，都無關緊要。具體的分析跟著成都IT培訓小優一起來看看：
1. 轉行IT有什麼困難嗎?
有，你需要有毅力，你需要能夠學進去，你需要有好的引路人，你需要有好的機遇……在這些問題上男女平等，所以女性相較於男性有哪些困難嗎?在學習這件事上沒有。
2. 女生是不是學不好編程?
這個問題就更無從談起了，了解過互聯網歷史的人都知道，最早的一批程序員都是女性，在互聯網的發展過程中女性做出了不可磨滅的貢獻，是在專業方面的貢獻哦。
3. 是不是女生沒有男生好找工作?
不一定，這個問題是廣泛的，且聽我慢慢道來。在職場上女性在某些方面確實比男性弱勢，譬如男的更能扛得住使喚。
公司分兩種：
一種是很有實力，正規的公司，公司不一定大，但是正規，凡是這樣的公司不會因為你是女程序員而不要你，而往往因為你是女性會得到一些優待(雖然這些優待並不大，每月一天帶薪假之類的)。從大的范圍來看，男女平等不是一句空話。
另一種是不正規的小企業，什麼叫不正規，沒有完整的規章制度，沒有完善的福利制度等，在這些亂七八糟的企業中，確實會因為一些生理上的原因而在選擇員工的時候選擇男性。有些問題在職場上避免不掉的，譬如孩子。這才是問題的本質，而不是因為某個行業，某個職業，這個問題是所有行業的所有從業者都沒有辦法避免掉的，總歸要考慮的。
你肯定想問，如果我想轉行IT，什麼是最應該考慮的呢?
唯一的要考慮的是要不要一直做開發。
開發的工作狀態和基本情況在這里不多贅述。但這個問題不是未入行者應該考慮的，想要轉行的人員都是比較年輕的，你行都沒有入，考慮那麼多毫無意義?做開發怎麼了，你了解開發嗎?不入行能知道有什麼職位是適合自己的?沒有入門就思前想後，恨不得考慮到五年十年以後，沒有任何的必要。
所有的問題的答案很簡單，入行不分男女，想要入行就抓緊時間學習，培訓也好自學也罷，不要把時間浪費在無謂的考慮上。
至於女生，在入行之後考慮什麼樣的崗位更適合自己，IT行業崗位很多，總有適合你的。
IT技術的優越性在於互聯網科技的快速發展，各行各業都在努力與高科技搭上軌道，這個時代企業不得不依賴於IT技術的支撐。