女生為什麼想做助理
⑴ 為什麼女生找工作都想當總經理助理
因為總經理助理級別相當高呀，要是在大公司的話，那總經理助理就是相當於副總級別的了，
而且，總經理助理平時處理的事情比較多，做一段時間後，再去別的公司就可以申請部門主管了。
⑵ 為什麼女生找工作都想當總經理助理
應該是一部分，總經理助理與老闆接觸的機會多，學的東西會多一些，在者總經理助理職位真正需要決策的問題較少，比較容易干
⑶ 為什麼女的更適合做助理
在人們的印象中，女性就適合像助理、文員這一類比較斯文的工作，但往往這類工作工資比較低，發展前景也比較狹隘。
根據女性的獨特魅力和特性，女性適合做什麼工作呢？
心細如針，且做事有條理和耐心，這種特有的個性，就是女性就業的優勢，這類適合女性的工作比如：美容師、SPA師，芳療師、家政等。
女性有一雙非常靈巧的手，一些還在尋尋覓覓的就業女性，千萬不要以為手工活是「小氣之作」，不妨在這方面找開思路，這類適合女性的工作比如：化妝師，紋綉師。
女性的心很柔，這種柔情，使女性能在精神撫慰方面發揮特有才幹，獲得意想不到的良好效果，比如營養師，心理咨詢師，便是最能發揮女性柔情性格的新行當。
......
愛情變數太大，不如工作來的可靠穩定，這是現代女性的心裡話。
你在從事著什麼工作呢？你覺得是否適合自己？
望採納！！！
⑷ 女生為什麼要去做文秘性質的助理
女生去做文秘性質的助理工作，那是因為女生比較適合這種工作。
首先，女生普遍比男生要心細，而文秘性質的工作恰好也需要心細的人。
其次，女生性格比較溫柔，助理工作也需要性格好的人才能勝任。
還有就是社會分工不同，女生天性柔弱，不適合做那些需要體力的工作，文秘性質的助理一般都是與整理資料有關，剛好比較適合女生。女生去做文秘性質的助理工作，那是因為女生比較適合這種工作。首先，女生普遍比男生要心細，而文秘性質的工作恰好也需要心細的人。其次，女生性格比較溫柔，助理工作也需要性格好的人才能勝任。還有就是社會分工不同，女生天性柔弱，不適合做那些需要體力的工作，文秘性質的助理一般都是與整理資料有關，剛好比較適合女生。
女生去做文秘性質的助理工作，那是因為女生比較適合這種工作。首先，女生普遍比男生要心細，而文秘性質的工作恰好也需要心細的人。其次，女生性格比較溫柔，助理工作也需要性格好的人才能勝任。還有就是社會分工不同，女生天性柔弱，不適合做那些需要體力的工作，文秘性質的助理一般都是與整理資料有關，剛好比較適合女生。
⑸ 女生做助理比男生有優勢嗎
一般在日常生活中以及大的公司中，女生做助理的比例要比男生要多得多，其實主要是因為女生具有先天的優勢。
第1點就是女生一般都比較細心，在處理事情方面都比較謹慎，所以說一般都比較喜歡讓人重要。
第2點就是女生一般外表看著比較柔弱，而且也比較漂亮，在談話題或者處理事情的時候更容易讓人接受。
第3點就是許多情況下助理是一些文字性的工作，一般男生都不太喜歡干，而女生恰恰是喜歡干這種事情的。
⑹ 女生當總經理助理好嗎
只要你喜歡你的工作,就沒有什麼不好的。我也是個女孩，我就很喜歡自己現在的工作，堅持自己的原則，認真工作，腳踏實地地走下去，不要有所顧忌，因為事業對女生來說，也很重要。
⑺ 女生說我工作能力強大，毅力強，但情商低，要來做我助理，啥意思
這個就是說自己智商很給力但是和人相處，這個方法上對方不怎麼認同，所以就是想來幫自己
⑻ 女生當總經理助理好嗎
女生當經理助理挺好的，女生比較仔細細心一些，它可以很好的去幫經理處理一些事務，然後還有一安排一些工作，所以說女生是非常適合做經理助理的，不過有些高強度的工作呢，就是說行業適不適合女生去做經理助理的？因為要經常的去出差喝酒，所以說這樣的職業呢，還是男孩子比較適合一些，女孩子可以選擇比較簡單一些的，然後不是太復雜的一個行業的經理助理去坐一坐
⑼ 大學生你為什麼要做班主任助理
可以提高自己的管理能力，比如說協調能力、處理人際關系的能力、安排事物協調時間的能力。
可以和團委的老師更熟悉，這樣的話，以後評獎評優的機會會多一點。其次就是和老師混熟以後，學校里的一些事也會比較好辦一些。再就是院里的一些活動也會先知道，可以搶佔先機。
缺點的話就是會比較忙，老師天天開會，助理肯定也不會很清閑。
大學班助是輔導員老師的得力助手，他們協助輔導員老師做好班級日常管理工作。不少輔導員老師可能同時帶了好幾個班級，加上還有很多其他工作要忙，很難件件事都親力親為，這個時候，一些工作就可以通過班助布置下去。
班助，只能起輔助和配角作用，決不能想著替代輔導員老師。所以像一些重大問題、班級學生請假等事情，自己不能擅自做主，一定要提前詢問和徵得輔導員老師的意見。
⑽ 為什麼女生找工作都想當總經理助理
應該是一部分，
總經理助理
與老闆接觸的機會多，學的東西會多一些，在者總經理助理職位真正需要決策的問題較少，比較容易干